У перекладі будь-якого тексту вкрай важливо дотримуватися не лише смислової відповідності та не допускати помилок у перекладі слів, але і зберегти стилістику, а також адаптувати текст для аудиторії. Культурні відмінності мають дуже велике значення, оскільки без роз'яснень читач просто не зрозуміє, про що йде мова, і не зможе адекватно сприйняти інформацію.
Національні особливості, традиції, сленг, навіть деякі побутові моменти можуть бути незрозумілі жителям інших країн. Особливо це помітно при перекладі текстів східних країн, оскільки їх культура і спосіб життя істотно відрізняються від наших.
Також важливо розуміти, що для кожної мови характерні різні правила як усного, так і письмового мовлення. Дотриматися їх зможе лише людина, яка певний час прожила у цій країні і розуміє всі тонкощі.
Уникнути всіх подібних помилок і зробити переклад максимально простим, зрозумілим і приємним для сприйняття зможе людина, яка добре розуміє всі нюанси, тому що мова для неї є природною і рідною.
Наведемо приклад роботи звичайного перекладача і англійця. Фразу «для найменших наших гостей ми надаємо дитяче ліжечко», російськомовний фахівець переклав як "for the youngest of our little guests, we provide baby cots", і це абсолютно правильно. Але носій мови переклав її як "we are happy to provide a baby cot for the smallest of our guests". Чому? Для цільової аудиторії "the smallest of our guests" – фраза, яка вже стала сталим виразом, вона зрозуміла і приємна для сприйняття. Також він переніс підмет на початок фрази, що характерно для цієї мови і додав стандартну рекламну фразу "happy to provide".
Важливо розуміти, що не кожен носій мови зможе зробити грамотний переклад, він повинен мати лінгвістичну освіту і досвід подібної роботи.
Пояснити це просто: всі ми є носіями української мови, але далеко не кожен зможе добре написати твір рідною мовою, не кажучи вже про те, щоб перекласти англійський текст українською і, тим більше, зробити це правильно і красиво. Тому важливо знайти фахівця, який би мав профільну освіту і відповідний досвід роботи.